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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Leiter IT, der die gesamte IT-Abteilung unseres Unternehmens führt und die IT-Strategie entwickelt und umsetzt. In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Planung, Implementierung und Wartung der IT-Infrastruktur, um die Geschäftsziele optimal zu unterstützen. Sie koordinieren die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen IT-Teams, überwachen Projekte und stellen sicher, dass alle Systeme sicher, effizient und auf dem neuesten Stand sind. Zudem sind Sie Ansprechpartner für die Geschäftsleitung in allen IT-relevanten Fragen und treiben Innovationen voran, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu stärken. Ihre Führungsqualitäten und Ihr technisches Know-how sind entscheidend, um ein leistungsfähiges und motiviertes IT-Team aufzubauen und zu erhalten. Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, um deren Anforderungen zu verstehen und passende IT-Lösungen bereitzustellen. Darüber hinaus sind Sie verantwortlich für das Budgetmanagement der IT-Abteilung und die Einhaltung von Compliance-Standards. Wenn Sie eine strategische Denkweise mit praktischer Umsetzungskompetenz verbinden und eine Leidenschaft für Technologie haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Umsetzung der IT-Strategie
- Führung und Motivation des IT-Teams
- Überwachung der IT-Infrastruktur und Systeme
- Sicherstellung der IT-Sicherheit und Compliance
- Koordination von IT-Projekten und Ressourcen
- Budgetplanung und -kontrolle für die IT-Abteilung
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Unterstützung der Geschäftsprozesse
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien
- Beratung der Geschäftsleitung in IT-Fragen
- Management von externen IT-Dienstleistern
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in leitender IT-Position
- Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und Systemadministration
- Erfahrung im Projektmanagement und in der Teamführung
- Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards und Datenschutz
- Starke analytische und strategische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Erfahrung mit Budgetverwaltung und Kostenkontrolle
- Flexibilität und Problemlösungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Führung von IT-Teams?
- Wie gehen Sie mit IT-Sicherheitsrisiken um?
- Beschreiben Sie ein erfolgreiches IT-Projekt, das Sie geleitet haben.
- Wie bleiben Sie über technologische Entwicklungen informiert?
- Wie integrieren Sie neue Technologien in bestehende Systeme?
- Wie managen Sie Konflikte innerhalb Ihres Teams?
- Welche Strategien verwenden Sie zur Kostenkontrolle in der IT?
- Wie stellen Sie die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sicher?
